Arbeitsrecht – FAQ – Die häufigsten Fragen
Rechtsfragen zum Arbeitsrecht
Hier finden Sie die wichtigsten, immer wiederkehrenden Fragen zum Arbeitsrecht, die mir häufig in der Kanzlei in München gestellt werden.
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Gundelind Schübel
(Rechtsanwältin)
Clemensstraße 30
80803 München
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Fachanwältin für Arbeitsrecht – Gundelind Schübel
Mit großer Leidenschaft, Kompetenz und Fachwissen vertritt sie als Fachanwalt für Arbeitsrecht & Mietrecht in München (Schwabing) ihre Mandanten.
Frau Schübel ist Ihre Anwältin für Kündigungen im:
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Bei ihr fühlt man sich sehr gut beraten und einfach sicher aufgehoben.
Abfindung bei Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
Arbeitsrecht - FAQFrage: Es treten vermehrt Mandanten, welche sich verändern und daher ihr Arbeitsverhältnis kündigen möchten, mit der Frage an mich heran, was sie denn dann als Abfindung von ihrem Arbeitgeber verlangen können. Enttäuschung macht sich breit, wenn sie erfahren, dass eine Abfindung nur eine freiwillige einmalige Leistung des Arbeitgebers für den unverschuldeten Verlust des Arbeitsplatzes ist. […]
Abfindung bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses
Arbeitsrecht - FAQFrage: Es treten vermehrt Mandanten, welche sich verändern und daher ihr Arbeitsverhältnis kündigen möchten, mit der Frage an mich heran, was sie denn dann als Abfindung von ihrem Arbeitgeber verlangen können. Enttäuschung macht sich breit, wenn sie erfahren, dass eine Abfindung nur eine freiwillige einmalige Leistung des Arbeitgebers für den unverschuldeten Verlust des Arbeitsplatzes ist. […]
Betriebsbedingte Kündigung – Entlassung Mitarbeiter
Arbeitsrecht - FAQFrage: Sehr geehrte Rechtsanwältin Frau Schübel, ich bin seit 32 Jahren Firmeninhaber und Geschäftsführer eines kleinen Unternehmens aus der Druckvorstufe. Wegen dem Internet verzeichnen wir seit Jahren rückläufige Zahlen, was sich nunmehr auf die komplette Betriebsführung auswirkt. Im Moment beschäftige ich sechzehn Personen und muss mich von vier Mitarbeitern trennen, um den Betrieb wirtschaftlich fortführen […]
Probleme am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht - FAQFrage: Ich möchte mich mit einer Frage an Sie richten, vor allem, weil Sie eine „Anwältin“ sind. Seit einigen Monaten habe ich Probleme an meinem Arbeitsplatz und werde von Kolleginnen gemobbt und von Kollegen mit zweideutigen Sprüchen bedacht. Der Grund hierfür ist in der letzten Weihnachtsfeier zu suchen, bei der ich etwas zuviel getrunken hatte […]
Kündigung wegen Lesen von Mails während der Arbeit
Arbeitsrecht - FAQFrage: Sehr geehrte Frau Schübel, ich wende mich an Sie, weil ich die fristlose Kündigung meines Arbeitsvertrages erhalten habe. Mein Arbeitgeber wirft mir vor, dass ich während der Arbeitszeit private EMails gelesen und beantwortet habe, die ich an meine EMailadresse der Arbeit erhalten habe, was ich nicht gedurft hätte. Mein Arbeitgeber beruft sich darauf, dass […]